Администрация
Муниципальная служба
Вакансии
«консультант администрации»
Закрытая вакансия.
Дата публикации 21.01.2016
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
- Администрация Баклашинского сельского поселения объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования - консультанта администрации Баклашинского сельского поселения.
•2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
1) гражданство Российской Федерации;
2) достижение возраста 18 лет;
3) владение государственной языком Российской Федерации;
4) наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности;
5) стаж работы по специальности не менее двух лет;
6) знание Конституции Российской Федерации, Устава Иркутской области, Устава Баклашинского муниципального образования, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Закона Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Баклашинского муниципального образования, регламента работы Администрации Баклашинского сельского поселения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения;
7) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
•3. Приём документов осуществляется по адресу: 666021, Иркутская область, Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
Контактное лицо: Краснощекова Татьяна Африкановна - старший инспектор администрации Баклашинского сельского поселения.
Тел. (39550) 74-234, факс: (39550) 74-204
Сайт администрации: www.admbaklashinsky.ru
•4. Начало приема документов для участия в конкурсе - 8 часов 00 минут 22 января 2016 года, окончание - 17 часов 00 минут 10 февраля 2016 года (в течение 20 дней со дня опубликования).
Документы принимаются ежедневно с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу - с 8 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, перерыва на обед с 12-00 до13-00 часов.
Дата проведения конкурса - 11 февраля 2016 года в 13-00 часов по адресу с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
•5. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности состоится индивидуальное собеседование.
•6. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:
-личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
-собственноручную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии 3х4;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:
трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в Баклашинском муниципальном образовании;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в Баклашинском муниципальном образовании.
Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.
Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в администрацию Баклашинского сельского поселения по телефонам: (39550)74-234, (39550) 743-10 с 09-00 до 16-00, е-mail: baklashi@irmail.ru, bak.adm@mail.ru, факс (39550) 742-04.
ПРОЕКТ
Российская Федерация
Иркутская область Шелеховский район
Баклашинское сельское поселение
Трудовой договор
с. Баклаши « » ____________20 г
Администрация Баклашинского сельского поселения, именуемая в дальнейшем «Работодатель» в лице Главы Баклашинского сельского поселения Екимова Валерия Прокопьевича, действующего на основании Устава Баклашинского муниципального образования, с одной стороны, _____________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет трудового договора
1.Работник принимается на муниципальную службу в Администрацию Баклашинского сельского поселения на должность _______________________ Администрации Баклашинского сельского поселения.
2.Место работы - Администрация Баклашинского сельского поселения
3.Дата начала работы -
II. Срок трудового договора
4.Срок действия трудового договора:
5.Срок испытания:
III. Общие условия
6.При исполнении непосредственных трудовых обязанностей в период действия настоящего трудового договора Работник обязуется обеспечить:
1) исполнение Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Иркутской области, Устава Баклашинского муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Баклашинского муниципального образования;
2) исполнение обязанностей, установленных настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, которая является приложением к настоящему договору.
7. На работника с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению сторон.
8. Работник подлежит аттестации для определения уровня профессиональной подготовки в том числе для установления соответствия занимаемой муниципальной должности в установленном порядке.
9. Режим труда и отдыха Работника определяется Правилами трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения (далее - правила внутреннего трудового распорядка).
10. Работнику предоставляется рабочее место, оснащенное оборудованием, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
IV. Права и обязанности сторон
11.Работник имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемых с помощью информационных средств;
3) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления Баклашинского сельского поселения и их должностными лицами, а также самостоятельное принятие решений по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
5) оплату труда в соответствии с настоящим трудовым договором;
6) работник может иметь иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
12.Работник обязан:
1) добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и в установленные сроки выполнять свои должностные обязанности по занимаемой должности в соответствии со своей должностной инструкцией, являющейся приложением к настоящему договору, а также осуществлять выполнение иных поручений в соответствии с Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
2) при выполнении должностных обязанностей соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
3) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, нормы служебной этики, регламент работы со служебной информацией и иные правила установленные муниципальными правовыми актами;
4) изучать и знать законодательство Российской Федерации, Иркутской области, муниципальные правовые акты в сфере управления, а также отраслевые нормативно-правовые акты в рамках должностных полномочий;
5) иметь навыки пользования ПК, работы с правовыми системами «Консультант +», «Гарант», «Кодекс»;
6) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий, в установленный законом срок рассматривать обращение граждан и общественных объединений, а также организаций, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областным законодательством и муниципально-правовыми актами;
7) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;
8) бережно относиться к имуществу Администрации
9) соблюдать ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, предоставлять в налоговые органы сведения о полученных им доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
10) предоставлять в кадровую службу Администрации Баклашинского сельского поселения справку о соблюдении ограничений, предусмотренных федеральными законами и законами Иркутской области по форме и в порядке установленным федеральным и областным законодательством для государственных и муниципальных служащих;
11) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
13. Администрация вправе:
1) в качестве поощрения за добросовестный и эффективный труд выплачивать Работнику премию и использовать иные стимулирующие выплаты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором и муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области;
2) осуществлять контроль за исполнением Работником трудовых обязанностей и соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, требовать бережного отношения к имуществу Администрации и других работников;
3) привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, федеральным и областным законодательством;
4) регулировать порядок прохождения муниципальной службы в Баклашинском сельском поселении в соответствии с муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования;
5) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.
14. Администрация обязуется:
1) соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования, и настоящим трудовым договором;
2) предоставлять работу, обусловленную трудовым договором, создавать условия для качественного и своевременного выполнения Работником своих должностных обязанностей, условий настоящего трудового договора;
3) обеспечивать безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;
4) обеспечивать Работника техническими средствами, нормативным, информационным, справочным материалом, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а равно доступом к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;
5) осуществлять пенсионное обеспечение, определенное законодательством о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского сельского поселения;
6) в случае расторжения трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников Администрации предоставить Работнику льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством;
7) обеспечить Работнику своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, отдых, обеспечиваемый нормальной продолжительностью рабочего времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
9) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
V. Оплата труда
Работнику устанавливается (в соответствии с решением Думы Баклашинского сельского поселения):
1) должностной оклад в размере -
2) надбавка к должностному окладу за особые условия в муниципальной службы -
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет -
4) ежемесячное денежное поощрение в размере
5) ежемесячная надбавка за классный чин
6) районный коэффициент в размере
7) северная надбавка
Работнику могут выплачиваться другие надбавки к должностному окладу (за выслугу лет, за почетное звание, за ученую степень, за работу со сведениями, имеющую степень секретности), которые устанавливаются дополнительно в соответствии с действующим законодательством.
16. Денежное содержание Работника подлежит пересмотру в целях защиты от инфляционных процессов в установленном порядке.
17. Размеры и условия платы труда устанавливается муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
18. Заработная плата Работнику выплачивается через кредитные учреждения, с которыми у Работодателя заключены договоры на перечисление заработной платы.
VI.Отпуск
19. Работнику предоставляется ежегодный отпуск - 30 календарных дней.
20. Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Иркутской области - 8 календарных дней.
За выслугу лет - 1 день за каждый год муниципальной службы, не более 15 дней
21. Работнику к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается единовременная выплата в установленном муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования порядке.
VII.Социальное страхование и социальное обеспечение
22. Работник в период действия трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспеченью в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о социальном обеспечении, законодательством о муниципальной службе.
VIII.Изменение, расторжение трудового договора
23. Изменение условий трудового договора, его расторжение возможно по соглашению сторон в любое время.
24. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
25. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работника в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
26. Изменения и дополнения к настоящему трудовому договору считаются действительными, если они оформлены в письменной форме и подписаны сторонами, поставлена печать Администрации.
IX.Прочие условия
27. Ответственность сторон за невыполнение трудового договора наступает в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации и Иркутской области о муниципальной службе.
28. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в установленном законодательством порядке.
29. Споры, не урегулированные настоящим трудовым договором, решаются в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
30. Настоящий трудовой договор составлен на пяти листах в двух экземплярах (один экземпляр храниться в личном деле, второй у Работника), имеющих одинаковую юридическую силу и считаются действительными только при наличии подписей сторон, печати Администрации.
31. К настоящему договору прилагается должностная инструкция и является его неотъемлемой частью.
X.Адреса сторон и подписи
Работник Администрация
_____________________________ _________________________
(подпись) (подпись)
Адрес: Адрес:
Иркутская обл., Шелеховский р-он
с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12
паспорт
Дата подписания трудового договора:
С Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлена ____________ «___» __________ 20 г
Российская Федерация
Иркутская область
Шелеховский район
ГЛАВА
БАКЛАШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11.02.2016 года № 71
О внесении изменений в распоряжение главы от 21.01.2016 года № 13 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования»
В связи с неверным установлением квалификационных требований в объявлениях о проведении открытого конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования в отношении начальника правового отдела и консультанта администрации Баклашинского сельского поселения, руководствуясь ст. 29, 41 Устава Баклашинского муниципального образования
•1. Внести изменение в распоряжение главы от 21.01.2016 года № 13 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования» изложив пункт 1 распоряжения в следующей редакции:
«Объявить открытый конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования (далее - конкурс):
- ведущего специалиста администрации».
•2. Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования в отношении начальника правового отдела и консультанта администрации Баклашинского сельского поселения отменить.
•3. Настоящее распоряжение разместить в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Баклашинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет».
Глава Баклашинского сельского поселения В.П. Екимов
← Вернуться в раздел «ВАКАНСИИ» ←
← Вернуться в блок «МУНЦИПАЛЬАЯ СЛУЖБА» ←