Администрация

Муниципальная служба

Вакансии
«Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования - заместителя Главы поселения »
Закрытая вакансия.
Дата публикации 02.06.2017

Российская Федерация

Иркутская область

Шелеховский район

ГЛАВА

БАКЛАШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 мая 2017 года № 163

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования

В целях реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права муниципальных служащих Баклашинского муниципального образования на профессиональный рост, на основании Федерального закона от 06.10.2003 г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Иркутской области от 15.10.2007года № 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», решения Думы Баклашинского сельского поселения от 26.09.2012 года № 31-рд «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Баклашинском муниципальном образовании», руководствуясь ст.ст. 29, 41 Устава Баклашинского муниципального образования, приложением № 3 к Уставу Баклашинского муниципального образования

Объявить открытый конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования – заместитель Главы поселения (далее – конкурс).
Провести конкурс 27 июня 2017 года в 14.00 часов по адресу: Иркутская область Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
Создать конкурсную комиссию в следующем составе:

Председатель комиссии:

Сафронов Николай Петрович – глава поселения.

Секретарь комиссии:

Загребина С.В.- старший инспектор администрации.

Члены комиссии:

Богуславская Н.В. – начальник правового отдела администрации;

Белоусова С.С. – ведущий специалист правового отдела;

Мирошников А.Л. – ведущий специалист администрации.

Представитель администрации Шелеховского муниципального района (по согласованию);

Представитель прокуратуры г. Шелехова (по согласованию).

Утвердить критерии отбора претендентов на замещение должностей муниципальной службы, согласно приложения 1 к настоящему распоряжению.
Организатором мероприятий по проведению конкурса на замещение должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования определить администрацию Баклашинского сельского поселения.
По результатам конкурса на замещение должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования с победителями заключается трудовой договор по форме, согласно приложения 2 к настоящему распоряжению.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 05 июня 2017 года по 26 июня 2017 года по адресу: Иркутская область, Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
Администрации Баклашинского сельского поселения обеспечить опубликование в информационной газете «Правовые акты Баклашинского сельского поселения» и разместить на официальном сайте администрации Баклашинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» объявление о проведении конкурса не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Информацию о результатах конкурса довести в письменной форме до каждого участника конкурса.

Глава поселения Н.П. Сафронов

Приложение 1

к распоряжению

главы Баклашинского сельского поселения

от «31» мая 2017 № 163

Критерии

отбора претендентов на замещение должности

заместителя Главы поселения

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

гражданство Российской Федерации;
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
наличие высшего образования;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Иркутской области, устава Баклашинского муниципального образования, федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации, закона Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Баклашинского муниципального образования, регламента работы Администрации Баклашинского сельского поселения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения;
Наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решение задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

Администрация Баклашинского сельского поселения объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности – заместитель Главы поселения.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

1) гражданство Российской Федерации;

2) достижение возраста 18 лет;

3) владение государственной языком Российской Федерации;

4) наличие высшего образования;

5) наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6) знание Конституции Российской Федерации, Устава Иркутской области, Устава Баклашинского муниципального образования, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», регламента работы Администрации Баклашинского сельского поселения, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения;

7) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, постановки перед подчиненными задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

Приём документов осуществляется по адресу: 666021, Иркутская область, Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.

Контактное лицо: Загребина Светлана Владимировна – старший инспектор администрации Баклашинского сельского поселения.

Тел. (39550) 74-234, факс: (39550) 74-204

Сайт администрации: www.admbaklashinsky.ru

Начало приема документов для участия в конкурсе – 8 часов 00 минут 05 июня 2017 года, окончание - 17 часов 00 минут 26 июня 2017 года (в течение 20 дней со дня опубликования).

Документы принимаются ежедневно с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу – с 8 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, перерыва на обед с 12-00 до13-00 часов.

Дата проведения конкурса – 27 июня 2017 года в 14-00 час по адресу: с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности состоится индивидуальное собеседование.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

-фотографию 3x4;

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование: копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания при его наличии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в Баклашинском муниципальном образовании;

-сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в Баклашинском муниципальном образовании;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма N 001-ГС/у);

-копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.

Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в администрацию Баклашинского сельского поселения по телефонам: (39550)74-234, (39550) 743-10 с 09-00 до 16-00, е-mail: baklashi@irmail.ru, bak.adm@mail.ru, факс (39550) 74-204.

Приложение № 2 к распоряжению

Главы Баклашинского

муниципального образования

от «31» мая 2017 г. № 163

ПРОЕКТ

Российская Федерация

Иркутская область Шелеховский район

Баклашинское сельское поселение

Трудовой договор

с. Баклаши «___»_____________20 г.

Администрация Баклашинского сельского поселения, именуемая в дальнейшем «Работодатель» в лице Главы поселения Сафронова Николая Петровича, действующего на основании Устава Баклашинского муниципального образования, с одной стороны, _____________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет трудового договора

1.Работник принимается на муниципальную службу в Администрацию Баклашинского сельского поселения на должность _______________________ Администрации Баклашинского сельского поселения.

2.Место работы – Администрация Баклашинского сельского поселения

3.Дата начала работы –

II. Срок трудового договора

4.Срок действия трудового договора:

5.Срок испытания:

III. Общие условия

6.При исполнении непосредственных трудовых обязанностей в период действия настоящего трудового договора Работник обязуется обеспечить:

1) исполнение Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Иркутской области, Устава Баклашинского муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Баклашинского муниципального образования;

2) исполнение обязанностей, установленных настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, которая является приложением к настоящему договору.

На работника с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению сторон.
Работник подлежит аттестации для определения уровня профессиональной подготовки в том числе для установления соответствия занимаемой муниципальной должности в установленном порядке.
Режим труда и отдыха Работника определяется Правилами трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения (далее – правила внутреннего трудового распорядка).
Работнику предоставляется рабочее место, оснащенное оборудованием, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

IV. Права и обязанности сторон

11.Работник имеет право на:

1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемых с помощью информационных средств;

3) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления Баклашинского сельского поселения и их должностными лицами, а также самостоятельное принятие решений по вопросам, отнесенным к его компетенции;

4) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

5) оплату труда в соответствии с настоящим трудовым договором;

6) работник может иметь иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

12.Работник обязан:

1) добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и в установленные сроки выполнять свои должностные обязанности по занимаемой должности в соответствии со своей должностной инструкцией, являющейся приложением к настоящему договору, а также осуществлять выполнение иных поручений в соответствии с Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

2) при выполнении должностных обязанностей соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

3) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, нормы служебной этики, регламент работы со служебной информацией и иные правила установленные муниципальными правовыми актами;

4) изучать и знать законодательство Российской Федерации, Иркутской области, муниципальные правовые акты в сфере управления, а также отраслевые нормативно-правовые акты в рамках должностных полномочий;

5) иметь навыки пользования ПК, работы с правовыми системами «Консультант +», «Гарант», «Кодекс»;

6) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий, в установленный законом срок рассматривать обращение граждан и общественных объединений, а также организаций, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областным законодательством и муниципально-правовыми актами;

7) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;

8) бережно относиться к имуществу Администрации

9) соблюдать ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, предоставлять в налоговые органы сведения о полученных им доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) предоставлять в кадровую службу Администрации Баклашинского сельского поселения справку о соблюдении ограничений, предусмотренных федеральными законами и законами Иркутской области по форме и в порядке установленным федеральным и областным законодательством для государственных и муниципальных служащих;

11) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

13. Администрация вправе:

1) в качестве поощрения за добросовестный и эффективный труд выплачивать Работнику премию и использовать иные стимулирующие выплаты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором и муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области;

2) осуществлять контроль за исполнением Работником трудовых обязанностей и соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, требовать бережного отношения к имуществу Администрации и других работников;

3) привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, федеральным и областным законодательством;

4) регулировать порядок прохождения муниципальной службы в Баклашинском сельском поселении в соответствии с муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования;

5) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

Администрация обязуется:

1) соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования, и настоящим трудовым договором;

2) предоставлять работу, обусловленную трудовым договором, создавать условия для качественного и своевременного выполнения Работником своих должностных обязанностей, условий настоящего трудового договора;

3) обеспечивать безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

4) обеспечивать Работника техническими средствами, нормативным, информационным, справочным материалом, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а равно доступом к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;

5) осуществлять пенсионное обеспечение, определенное законодательством о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского сельского поселения;

6) в случае расторжения трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников Администрации предоставить Работнику льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством;

7) обеспечить Работнику своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, отдых, обеспечиваемый нормальной продолжительностью рабочего времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

9) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

V. Оплата труда
Работнику устанавливается (в соответствии с решением Думы Баклашинского сельского поселения):

1) должностной оклад в размере –

2) надбавка к должностному окладу за особые условия в муниципальной службы –

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет –

4) ежемесячное денежное поощрение в размере

5) ежемесячная надбавка за классный чин

6) районный коэффициент в размере

7) северная надбавка

Работнику могут выплачиваться другие надбавки к должностному окладу (за выслугу лет, за почетное звание, за ученую степень, за работу со сведениями, имеющую степень секретности), которые устанавливаются дополнительно в соответствии с действующим законодательством.

Денежное содержание Работника подлежит пересмотру в целях защиты от инфляционных процессов в установленном порядке.
Размеры и условия платы труда устанавливается муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
Заработная плата Работнику выплачивается через кредитные учреждения, с которыми у Работодателя заключены договоры на перечисление заработной платы.

VI. Отпуск
Работнику предоставляется ежегодный отпуск – 30 календарных дней.
Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Иркутской области – 8 календарных дней.

за выслугу лет – 1 день за каждый год муниципальной службы, не более 10 дней;

за ненормированный рабочий день – 3 дня.

Работнику к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается единовременная выплата в установленном муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования порядке.

VII. Социальное страхование и социальное обеспечение

Работник в период действия трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспеченью в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о социальном обеспечении, законодательством о муниципальной службе.

VIII. Изменение, расторжение трудового договора

Изменение условий трудового договора, его расторжение возможно по соглашению сторон в любое время.
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работника в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Изменения и дополнения к настоящему трудовому договору считаются действительными, если они оформлены в письменной форме и подписаны сторонами, поставлена печать Администрации.
IX. Прочие условия
Ответственность сторон за невыполнение трудового договора наступает в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации и Иркутской области о муниципальной службе.
Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в установленном законодательством порядке.
Споры, не урегулированные настоящим трудовым договором, решаются в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
Настоящий трудовой договор составлен на пяти листах в двух экземплярах (один экземпляр храниться в личном деле, второй у Работника), имеющих одинаковую юридическую силу и считаются действительными только при наличии подписей сторон, печати Администрации.
К настоящему договору прилагается должностная инструкция и является его неотъемлемой частью.

X. Адреса сторон и подписи

Работник Администрация

_____________________________ _________________________

(подпись) (подпись)

Адрес: Адрес:

Иркутская обл., Шелеховский район

с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12

паспорт

Дата подписания трудового договора:

С Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлен (а) ____________ «___» __________ 20 г

Информация

о результатах конкурса

Администрацией Баклашинского сельского поселения 27 июня 2017 года в 14.00 часов в здании администрации проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель Главы поселения Баклашинского сельского поселения.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан Федоров Александр Сергеевич.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в администрацию Баклашинского сельского поселения по адресу: 666021, Иркутская область, Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, дом 12.

← Вернуться в раздел «ВАКАНСИИ» ←

← Вернуться в блок «МУНЦИПАЛЬАЯ СЛУЖБА» ←