Нормативный правовой акт - Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования от 30.08.2017
Раздел нормативных правовых актов - Распоряжения главы, администрации 2017 год

Российская Федерация

Иркутская область

Шелеховский район

ГЛАВА

БАКЛАШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 августа 2017 года № 237

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной        службы Баклашинского муниципального образования

 В целях реализации права граждан на равный доступ к  муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а  также права муниципальных служащих Баклашинского муниципального образования на профессиональный рост,  на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации», закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», руководствуясь Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в резерв) муниципальной службы Администрации Баклашинского сельского поселения, утвержденным решением Думы Баклашинского сельского поселения от 29.06.2017 № 15-рд, ст.ст. 29, 41 Устава Баклашинского муниципального образования, приложением  № 3 к Уставу Баклашинского  муниципального  образования

1. Объявить открытый конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Баклашинского муниципального образования – ведущий специалист муниципальной службы (далее – конкурс).       
2. Провести конкурс 02 октября 2017 года в 14.00 часов по адресу: Иркутская область Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
3. Создать конкурсную комиссию в следующем составе:

  Председатель комиссии:

  Сафронов Николай Петрович – Глава Баклашинского муниципального образования.

  Секретарь комиссии:

  Загребина С.В.- старший инспектор администрации сельского поселения.

  Члены комиссии:

  Богуславская Н.В. – начальник правового отдела;

  Белоусова С.С. – ведущий специалист правового отдела;

  Мирошников А.Л. – ведущий специалист администрации;

  Депутаты Думы Баклашинского сельского поселения (по согласованию).

4. Утвердить критерии отбора претендентов на замещение должностей муниципальной службы, согласно приложения № 1 к настоящему распоряжению.
5. Организатором мероприятий по проведению конкурса на замещение должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования определить администрацию Баклашинского сельского поселения.
6. По результатам конкурса на замещение должностей муниципальной службы Баклашинского муниципального образования с победителями заключается трудовой договор по форме, согласно приложения № 2 к настоящему распоряжению.
7. Документы для участия в конкурсе принимаются с 04 сентября 2017 года по 25 сентября 2017 года по адресу: Иркутская область, Шелеховский район, с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12.
8. Администрации Баклашинского сельского поселения обеспечить опубликование в информационной газете «Правовые акты Баклашинского сельского поселения» и разместить на официальном сайте администрации Баклашинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» объявление о проведении конкурса не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
9. Информацию о результатах конкурса довести в письменной форме до каждого участника конкурса.

  Глава поселения                                                                                                         Н.П. Сафронов

Приложение 1

 к распоряжению

главы Баклашинского сельского поселения

от «30» августа 2017  № 237

Критерии

отбора претендентов на замещение должности

ведущий специалист муниципальной службы

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

• гражданство Российской Федерации;
• достижение возраста 18 лет;
• владение государственным языком Российской Федерации;
• наличие    среднего профессионального образования по направлению деятельности;
• знание Конституции Российской Федерации, Устава Иркутской области, устава Баклашинского муниципального образования, федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «Об основах муниципальной службы в  Российской Федерации, закона Иркутской области «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», законов и  иных нормативных правовых актов  Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Баклашинского  муниципального образования, регламента работы Администрации Баклашинского сельского поселения, правил внутреннего  трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения;
• Наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической  работы, системного подхода в решение задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Приложение № 2 к распоряжению

Главы Баклашинского

муниципального образования

от «30» августа 2017 г.   № 237

                                         ПРОЕКТ

Российская Федерация

Иркутская область Шелеховский район

Баклашинское сельское поселение

Трудовой договор

с. Баклаши                                                                                            «___»_____________20    г.

Администрация Баклашинского сельского поселения, именуемая в дальнейшем «Работодатель» в лице Главы  поселения Сафронова Николая Петровича, действующего на основании Устава Баклашинского муниципального образования, с одной стороны, _____________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. I. Предмет трудового договора

1.Работник принимается на муниципальную службу в Администрацию Баклашинского сельского поселения на должность _______________________ Администрации Баклашинского сельского поселения.

2.Место работы – Администрация Баклашинского сельского поселения

3.Дата начала работы –

1. II. Срок трудового договора

4.Срок действия трудового договора:

5.Срок испытания:

III. Общие условия

6.При исполнении непосредственных трудовых обязанностей в период действия настоящего трудового договора Работник обязуется обеспечить:

1) исполнение Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Иркутской области, Устава Баклашинского муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Баклашинского муниципального образования;

2) исполнение обязанностей, установленных настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, которая является приложением к настоящему договору.

7. На работника с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой по соглашению сторон.
8. Работник подлежит аттестации для определения уровня профессиональной подготовки в том числе для установления соответствия занимаемой муниципальной должности в установленном порядке.
9. Режим труда и отдыха Работника определяется Правилами трудового распорядка Администрации Баклашинского сельского поселения (далее – правила внутреннего трудового распорядка).
10. Работнику предоставляется рабочее место, оснащенное оборудованием, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1. IV. Права и обязанности сторон

11.Работник имеет право на:

1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемых с помощью информационных средств;

3) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления Баклашинского сельского поселения и их должностными лицами, а также самостоятельное принятие решений по вопросам, отнесенным к его компетенции;

4) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

5) оплату труда в соответствии с настоящим трудовым договором;

6) работник может иметь иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

12.Работник обязан:

1) добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и в установленные сроки выполнять свои должностные обязанности по занимаемой должности в соответствии со своей должностной инструкцией, являющейся приложением к настоящему договору, а также осуществлять выполнение иных поручений в соответствии с Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

2) при выполнении должностных обязанностей соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

3) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, нормы служебной этики, регламент работы со служебной информацией и иные правила установленные муниципальными правовыми актами;

4) изучать и знать законодательство Российской Федерации, Иркутской области, муниципальные правовые акты в сфере управления, а также отраслевые нормативно-правовые акты в рамках должностных полномочий;

5) иметь навыки пользования ПК, работы с правовыми системами «Консультант +», «Гарант», «Кодекс»;

6) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, в пределах своих полномочий, в установленный законом срок рассматривать обращение граждан и общественных объединений, а также организаций, органов местного самоуправления, иных муниципальных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областным законодательством и муниципально-правовыми актами;

7) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;

8) бережно относиться к имуществу Администрации

9) соблюдать ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, предоставлять в налоговые органы сведения о полученных им доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) предоставлять в кадровую службу Администрации Баклашинского сельского поселения справку о соблюдении ограничений, предусмотренных федеральными законами и законами Иркутской области по форме и в порядке установленным федеральным и областным законодательством для государственных и муниципальных  служащих;

11) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

13. 13. Администрация вправе:

1) в качестве поощрения за добросовестный и эффективный труд выплачивать Работнику премию и использовать иные стимулирующие выплаты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором и муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области;

2) осуществлять контроль за исполнением Работником трудовых обязанностей и соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, требовать бережного отношения к имуществу Администрации и других работников;

3) привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, федеральным и областным законодательством;

4)  регулировать порядок прохождения муниципальной службы в Баклашинском сельском поселении в соответствии с муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования;

5)  осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

14. Администрация обязуется:

1) соблюдать требования, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом Баклашинского муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования, и настоящим трудовым договором;

2) предоставлять работу, обусловленную трудовым договором, создавать условия для качественного и своевременного выполнения Работником своих должностных обязанностей, условий настоящего трудового договора;

3) обеспечивать безопасность труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда;

4) обеспечивать Работника техническими средствами, нормативным, информационным, справочным материалом, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а равно доступом к необходимой информации, передаваемой с помощью электронных средств;

5) осуществлять пенсионное обеспечение, определенное законодательством о муниципальной службе, Уставом и иными муниципальными правовыми актами Баклашинского сельского поселения;

6) в случае расторжения трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников Администрации предоставить Работнику льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством;

7) обеспечить Работнику своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, отдых, обеспечиваемый нормальной продолжительностью рабочего времени, предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

9) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Иркутской области и муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.

1. V. Оплата труда
2. Работнику устанавливается (в соответствии с решением Думы Баклашинского сельского поселения):

1)   должностной оклад в размере –

2)   надбавка к должностному окладу за особые условия в муниципальной службы –

3)   ежемесячная надбавка за выслугу лет –

4)   ежемесячное денежное поощрение в размере

5)   ежемесячная надбавка за классный чин

6)   районный коэффициент в размере 

7)   северная надбавка  

Работнику могут выплачиваться другие надбавки к должностному окладу (за выслугу лет, за почетное звание, за ученую степень, за работу со сведениями, имеющую степень секретности), которые устанавливаются дополнительно в соответствии с действующим законодательством.

16. Денежное содержание Работника подлежит пересмотру в целях защиты от инфляционных процессов в установленном порядке.
17. Размеры и условия платы труда устанавливается муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования.
18. Заработная плата Работнику выплачивается через кредитные учреждения, с которыми у Работодателя заключены договоры на перечисление заработной платы.

1. VI. Отпуск
2. Работнику предоставляется ежегодный отпуск – 30 календарных дней.
3. Работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Иркутской области – 8 календарных дней.

За выслугу лет – 1 день за каждый год муниципальной службы, не более 10 дней.

21. Работнику к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается единовременная выплата в установленном муниципальными правовыми актами Баклашинского муниципального образования порядке.

VII. Социальное страхование и социальное обеспечение

22. Работник в период действия трудового договора подлежит социальному страхованию и социальному обеспеченью в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о социальном обеспечении, законодательством о муниципальной службе.

VIII. Изменение, расторжение трудового договора

23. Изменение условий трудового договора, его расторжение возможно по соглашению сторон в любое время.
24. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
25. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работника в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
26. Изменения и дополнения к настоящему трудовому договору считаются действительными, если они оформлены в письменной форме и подписаны сторонами, поставлена печать Администрации.

1. IX. Прочие условия
2. Ответственность сторон за невыполнение трудового договора наступает в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Российской Федерации и Иркутской области о муниципальной службе.
3. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в установленном законодательством порядке.
4. Споры, не урегулированные настоящим трудовым договором, решаются в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
5. Настоящий трудовой договор составлен на пяти листах в двух экземплярах (один экземпляр храниться в личном деле, второй у Работника), имеющих одинаковую юридическую силу и считаются действительными только при наличии подписей сторон, печати Администрации.
6. К настоящему договору прилагается должностная инструкция и является его неотъемлемой частью.

1. X. Адреса сторон и подписи

                        Работник                                                                Администрация

_____________________________                        _________________________

            (подпись)                                                                                           (подпись)

                Адрес:                                                                      Адрес:

                                                                                       Иркутская обл., Шелеховский район

                                                                                       с. Баклаши, ул. 8 Марта, 12

паспорт

Дата подписания трудового договора: 

С Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлен (а)  ____________            «___» __________ 20     г